Deize Andrade

Blog-retencao-talentos-deize-andrade

Retenção de talentos: Gestão de marca pessoal como ferramenta essencial

A empresa que não investe em personal branding para apoiar a retenção de talentos perde uma grande oportunidade! Uma nota: ainda que a expressão “retenção de talentos” já não seja a mais agradável para todos, peço a sua licença para usá-la, leitor, pois ela aparece muito nas buscas e favorece que mais pessoas acessem o …

Retenção de talentos: Gestão de marca pessoal como ferramenta essencial Leia mais »

Blog-autoconhecimento-como-desenvolver-deize-andrade

Autoconhecimento: como desenvolver de forma prática

Você sabe aonde quer chegar? Está habituado a pensar sobre seus sonhos, suas paixões, dores e o que lhe dá prazer em realizar? Muitas dessas questões passam em como desenvolver autoconhecimento. E apesar de o assunto estar em voga, com muita gente o enxergando como a grande cura para os desafios profissionais e pessoais, a …

Autoconhecimento: como desenvolver de forma prática Leia mais »

blog-desenvolver-marca-pessoal-deize-andrade

Como desenvolver sua marca pessoal? Confira 3 pontos fundamentais

Planejamento de carreira é algo não muito habitual para nós, brasileiros. É uma questão cultural, mas que pode ser mudada a qualquer momento. Não por coincidência, tenho visto muitos profissionais até acima dos 40, 50 anos de idade em busca de um novo norte. Como consultora e mentora com longa experiência, minha recomendação aqui é …

Como desenvolver sua marca pessoal? Confira 3 pontos fundamentais Leia mais »

Mentor, coach, consultor… quem seria o mais indicado para orientação de carreira?

Orientação de Carreira? Sim!!! Escolher alguém para caminhar junto pode fazer a diferença! Pode ser que você se sinta estagnado. Pode ser que se veja perdido mediante tantas mudanças no mercado de trabalho. Ou pode ser que você deseje apenas se sentir mais seguro dos caminhos a trilhar. Afinal, ter alguém com quem dividir as …

Mentor, coach, consultor… quem seria o mais indicado para orientação de carreira? Leia mais »

O acionista emocional: ingenuidade, utopia ou caminho?

É com muita alegria que trago Guillem Recolons, um de meus mentores na pós-graduação de Personal Branding, na Universidade de Blanquerna, na Espanha, com um artigo sobre talentos e Employer Branding. Aproveitem! Com vocês, Guillem! Há algum tempo, recriei esse conceito de “acionista emocional”, entendido como a copropriedade simbólica de uma marca ou organização. Muitos …

O acionista emocional: ingenuidade, utopia ou caminho? Leia mais »

Confira os benefícios de implementar o Personal Branding na sua organização

[revisado em fevereiro de 2021] O que o Personal Branding – ou Gestão de Marca Pessoal – pode trazer, de fato, para a sua organização? A era em que vivemos é a da humanização. Definitivamente. Quanto mais tecnologias são desenvolvidas e implantadas, mais o fator humano é fundamental. E quando se trata de consumo? Mais …

Confira os benefícios de implementar o Personal Branding na sua organização Leia mais »

Gestão de Marca Pessoal e o futuro do seu trabalho

A Gestão da sua Marca Pessoal vai determinar o futuro do seu trabalho! Pode acreditar! Um estudo de dezembro de 2017  da McKinsey, estima que 30% dos empregos atuais poderão desaparecer até 2030, por conta da automatização que ocorrerá em muitas áreas. Olhando para isso, o futuro pode parecer muito incerto, principalmente se nos focarmos …

Gestão de Marca Pessoal e o futuro do seu trabalho Leia mais »

Busque consistência e constância em tudo o que faz!

Nossa marca pessoal é um rastro que deixamos por tudo que fazemos e falamos, e principalmente por aquilo que toca às emoções das pessoas. Lembro da minha avó. Determinada, segura, tomou as rédeas da sua vida ao ficar viúva e foi trabalhar em uma fábrica de chapéus, nos anos 20 do século passado! Admirável! Era …

Busque consistência e constância em tudo o que faz! Leia mais »

Trabalhar a sua marca pessoal lhe ajuda a vencer barreiras

Ainda hoje, às vésperas de 2020, a maioria das mulheres continua sendo a principal responsável pelo cuidado da casa, dos filhos e da família, em sua dupla ou tripla jornada de trabalho. Maridos participam mais, é verdade, mas não basta ajudar, é preciso dividir, ser corresponsável. Ambos, homem e mulher, precisam ter espaço para aprender, …

Trabalhar a sua marca pessoal lhe ajuda a vencer barreiras Leia mais »

Como você quer ser conhecido?

Saber o que dizem de nós é fundamental para o nosso desenvolvimento! “O diretor financeiro, é um verdadeiro solucionador de problemas, apresenta resultados muito consistentes, é cooperativo, sempre agradável com todos, contribui significativamente para o crescimento da empresa!” “Nossa líder de vendas, é ousada na sua abordagem e conquista todos os novos negócios que lhe …

Como você quer ser conhecido? Leia mais »

Olá, como posso te ajudar hoje?